1. 你會否讓機構服務的兒童了解，機構或你會如何保障他們？
2. 如果機構工作有義工參與，你或你的同事會否在活動前為義工提供「守護兒童」培訓？
3. 如果你收到有關機構虐待兒童的投訴，你認為機構是否有詳細的程序指引你該如何處理相關的投訴？(包括處理投訴的時限、如何保障受虐兒童及涉事人員的私隱權等)
4. 在你受聘前，你有沒有通過「性罪行記錄查核」？
5. 在進行活動前，你會否要求未滿18歲的兒童均要家長簽署同意才可參與有關活動？
6. 你新入職的時候，機構有沒有要求你簽署與兒童相處的相關行為守則，列明對兒童的恰當與不恰當行為？
7. 你每次設計活動時，會否視察場地，了解環境以作風險評估，進一步確定地點是否適合兒童進行活動？
8. 你認為虐待兒童的人是否以陌生人居多？
9. 你會否與你的同事傳閱和討論最新的守護兒童新聞或資訊？
10. 你認為保護兒童的態度是不是機構聘請員工的其中一項重要標準？
