1. 你新入職的時候，機構有沒有詳細講解機構會如何保護兒童？
2. 如果工作上必須與兒童單獨相處，你會否在接見兒童或與兒童單獨相處前或後，通知主管接見兒童的目的、時間及進行之活動？
3. 你新入職的時候，機構有沒有要求你簽署與兒童相處的相關行為守則，列明對兒童的恰當與不恰當行為？
4. 如果你收到有關機構虐待兒童的投訴，你認為機構是否有詳細的程序指引你該如何處理相關的投訴？(包括處理投訴的時限、如何保障受虐兒童及涉事人員的私隱權等)
5. 你認為保護兒童的態度是不是機構聘請員工的其中一項重要標準？
6. 你認為大部份孌童的人士會選擇在與兒童相關的機構內工作，增加接觸兒童的機會嗎？
7. 如果你懷疑機構管理層或主管虐待兒童，你是否有信心在機構內舉報事件後兒童能得到適當保護？
8. 你認為虐待兒童的人是否以陌生人居多？
9. 如果你懷疑機構內的其他員工虐待兒童，您認為向機構主管舉報事件後，是否能令兒童得到適當保護？
10. 你有沒有接受過「守護兒童」訓練？(訓練內容包括了解虐待兒童定義、辨識兒童可能受虐的跡象、及如何在機構運作中避免兒童受到傷害。)
