1. 機構有沒有在每次招聘職員時，於招聘廣告中清楚訂明準受聘者須通過「性罪行記錄查核」機制？
2. 機構管理階層是否都知道香港那些機構支援受虐的兒童？
3. 機構活動的兒童參與者及其監護人是否知悉活動過程，並明白他們有權拒絕拍攝或錄影，保障他們的私隱？
4. 機構是否有一套全面的守護兒童政策？
5. 機構有沒有定期為在職員工提供守護兒童政策的訓練，並定期更新有關資訊？
6. 機構有沒有要求員工在接見兒童或與兒童單獨相處前或後，通知當值主管接見兒童的目的、時間及進行之活動？
7. 各工作單位的主管是否致力在其單位運作及員工督導中執行「守護兒童政策」？
8. 機構是否有政策訂明，職員不應在公眾場所討論兒童及/或其家人的情況，避免談話內容外泄？
9. 機構宣傳刊物上是否包含機構守護兒童措施的訊息？
10. 機構有沒有為新入職的員工詳細講解有關機構的守護兒童政策？
