1. 機構有沒有定期為在職員工提供守護兒童政策的訓練，並定期更新有關資訊？
2. 各工作單位的主管是否致力在其單位運作及員工督導中執行「守護兒童政策」？
3. 機構有沒有委任至少兩位「守護兒童政策」專員，推動機構實行政策？
4. 每逢有最新的守護兒童資訊，機構內的同事會否傳閱和討論有關資訊？
5. 機構有沒有定期並主動諮詢兒童和家長，以確保守護兒童措施能有效執行？
6. 機構若需要使用或刋登兒童的照片及/或影片，有沒有先取得參與的兒童及其家人的書面或口頭同意？
7. 機構是否有明確指引指導員工如何確保該兒童安全，並知道在遇到事故時通報給那一位當值主管？
8. 如機構須收集兒童的個人資料，機構是否有限度地收集一些資料，例如：身分證頭四位數字，另須獲監護人簽署同意？
9. 機構有沒有設立舉報政策，讓員工放心舉報機構內發生的懷疑虐兒事件，而不必擔心受到報復或歧視？
10. 如果員工接獲有關守護兒童政策的投訴後 (不論是口頭或書面投訴)，他們是否需要在特定時間內向當值主管反映，以便作出回應、調查或其他適當的行動？
